Gemeinsame Interview-Fragen für Compliance-Beauftragte Die Aufgabe des Compliance-Beauftragten stellt sicher, dass ein Institut alle geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien einhält. Es gibt eine wachsende Nachfrage nach Compliance-Beauftragten in einer breiten Palette von öffentlichen und privaten Industrien aufgrund der zunehmenden Labyrinth der Gesetze und Verordnungen. Das Bureau of Labor Statistics (BLS) Projekte dieser Beruf wird um 4,6 bis 2022 wachsen, wodurch etwa 11.000 neue Arbeitsplätze. Cory Gunderson, Leiter von Risiko und Compliance bei Research Consulting Firma Protiviti, Inc. im Gespräch mit The Wall Street Journal sagte, waren in einem Kampf königlich für Talent in diesem Compliance-Raum, auf der ganzen Linie. Im Folgenden sind einige häufig gestellte Fragen und vorgeschlagene Antworten, die Ihnen helfen, durch ein Compliance-Vorstellungsgespräch zu erhalten. Erzählen Sie mir über Ihre Erfahrung als Compliance Officer Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre bisherige Compliance-Erfahrung zu diskutieren. Wenn Sie keine vorherige Erfahrung als Compliance-Beauftragte haben, vielleicht, weil Sie Karriere wechseln, sprechen Sie übertragbare Fähigkeiten. Keith Darcy, Executive Director der Ethics amp Compliance Officers Association, sagt, dass die wichtigsten Fähigkeiten sind Führung, Schreiben, Öffentlichkeitsarbeit, ethische Entscheidungsfindung, Kommunikation und Ausbildung und Lehr-Design. Die Compliance-Offiziere sollten auch einen hohen Grad an Mut und Integrität aufgrund der Vertraulichkeit des Auftrags besitzen. Was wissen Sie über uns Dies ist eine allgemeine Frage und könnte von jedem Bewerber unabhängig von der Industrie gestellt werden. Seien Sie darauf vorbereitet, es gut zu beantworten. Als ersten Schritt, nehmen Sie sich die Zeit, um das Unternehmen Forschung, an der Sie interviewen. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, um einen guten Eindruck zu machen, indem Sie zeigen, wie gut Sie über die Betriebsabläufe sind. Wie würden Sie eine Situation behandeln, wo Sie einen Mitarbeiter verletzten die Companys Verhaltenskodex Dies ist eine ethische Frage, und der Arbeitgeber möchte wissen, dass Sie respektieren die Ethik-Codes des Unternehmens und kann entsprechend hart, wenn nötig. Beantworten Sie diese Frage, indem Sie den Arbeitgeber wissen, dass Sie bereit sind, einen Mitarbeiter zu schießen, der gegen die companys Verhaltenskodex in Abhängigkeit von der Schwere der Verletzung zu verletzen, und gegebenenfalls sind Sie bereit, strafrechtliche Verfolgung verfolgen. Wie würden Sie behandeln Mitarbeiter, die Verstöße gegen Compliance-Richtlinien oder andere Gesetze oder Vorschriften Es gibt Bundes-und staatlichen so genannten Whistleblower Gesetze. Whistleblower Gesetze schützen einen Mitarbeiter, der Verstöße gegen verschiedene Gesetze von anderen Mitarbeitern von Vergeltung berichtet. Diese Frage wurde entwickelt, um Ihr Wissen und das Bewusstsein für diese Satzungen zu testen. Was ist ein effektives Compliance-Programm? Gemäß den Compliance-Empfehlungen der Vereinigten Staaten von Amerika (8B2.1 (5) (C) der Richtlinien der amerikanischen Verurteilungskommission) bedeutet ein effektives Compliance-Programm, dass eine Organisation geeignete Maßnahmen ergriffen hat, um Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten Und die Vorschriften werden eingehalten und das ethische Verhalten der Arbeitnehmer wird gefördert. Diese Frage prüft Ihr Wissen über die Anforderungen des Gesetzes über effektive Compliance-Programme. Haben Sie alle Professional Compliance-Zertifizierungen Planen Sie, um alle Der Arbeitgeber versucht zu beurteilen, ob Sie ernsthaft über eine Karriere als Compliance-Offizier sind. Compliance ist ein Bereich, der viele Menschen anzieht, die Karriere wechseln wollen und ist ein attraktiver Bereich für Rechtsanwälte. Erhalten Compliance-Bezeichnungen und Zertifizierungen zeigt der Arbeitgeber, wie verpflichtet, Sie sind ein Beruf als Compliance-Offizier. Wie würden Sie behandeln eine Anfrage von einem Senior Executive zu verletzen einen Companys Code of Conduct Diese Frage ist ein Versuch zu beurteilen, ob Sie bequem mit Senior-Mitarbeiter sind. Als Compliance Officer müssen Sie Corporate Boards und Führungskräfte, einschließlich des CEO zu überzeugen. Dass ein wirksames Compliance-Programm Priorität hat. Sie müssen sicherstellen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig vom Rang, über die Risiken für die Organisation der Nicht-Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Vorschriften erzogen werden. Warum sollten wir Sie anstellen Dies ist Ihre Gelegenheit, sich zu verkaufen. Seien Sie klar, wie Ihre Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung den Anforderungen des Jobs entsprechen. Es ist häufig am besten, spezifische Fähigkeiten mit realen Beispielen zu sichern. Denken Sie daran, ein paar aufschlussreiche und nachdenkliche Fragen vorbereiten, um den Interviewer fragen. Fragen können über den Job, das Unternehmen oder das Team werden Sie mit der Arbeit in der Zukunft sein. Ein Begriff verwendet von John Maynard Keynes verwendet in einem seiner Wirtschaftsbücher. In seiner 1936 erschienenen Publikation The General Theory of Employment. Ein Gesetz der Gesetzgebung, die eine große Anzahl von Reformen in U. S. Pensionspläne Gesetze und Verordnungen. Dieses Gesetz machte mehrere. Ein Maß für den aktiven Teil einer Volkswirtschaft. Die Erwerbsquote bezieht sich auf die Anzahl der Personen, die sind. Der gesamte Bestand an Währung und anderen flüssigen Instrumenten in einer Volkswirtschaft zu einer bestimmten Zeit. Die Geldmenge. 1. Im Allgemeinen eine Situation der Gleichheit. Parität kann in vielen verschiedenen Kontexten auftreten, aber es bedeutet immer, dass zwei Dinge. Eine Klassifizierung von Handelsaktien, wenn eine deklarierte Dividende dem Verkäufer statt dem Käufer gehört. Eine Aktie wird. easy Markets Karriere Unsere Mitarbeiter sind aus der ganzen Welt mit einer Vielzahl von Kulturen vertreten und die wichtigsten Faktoren, die wir in neuen Rekruten Wert sind Exzellenz, Charakter, Motivation und Leidenschaft für die globalen Finanzmärkte. Financial Services Know-how mit einem etablierten Broker, lohnend, Spaß und herausfordernd mit Möglichkeiten zur Selbst-Verbesserung donrsquot immer zusammen in einer Position zusammen. Unsere Stellenangebote machen diese Elemente zu glücklich erfüllten Karrierewegen. EasyMarkets ist ein Market Maker, der von den CySEC - und ASIC-Regulierungsstellen in Zypern und Australien reguliert wird. Wir wurden 2003 gegründet und beschäftigen heute über 150 Mitarbeiter mit Niederlassungen in Sydney, Warschau, Shanghai und mit Hauptsitz in Limassol. Interessieren Sie sich jetzt, indem Sie eine Karriere aus der folgenden Liste auswählen: Ihr CV ist willkommen, auch wenn es keine aktuelle Übereinstimmung gibt. Wir antworten in Fällen, in denen ein Interview der nächste logische Schritt ist. Web Developer Gesamtzweck der Rolle: Wir suchen einen Web-Entwickler, der sich der Entwicklung in easyMarkets angeschlossen hat. Dies ist ein kleines Team von hart arbeitenden Entwickler und QA-Ingenieure Wartung der C. mehr lesen PHP Developer Gesamtzweck der Rolle: Wir suchen einen PHP-Entwickler mit mittlerem Niveau in der Entwicklungsabteilung von easyMarkets. Dies ist ein kleines Team von hart arbeitenden Entwickler und QA-Ingenieur. Lesen Sie mehr GCC Marketing Manager Gesamtzweck der Rolle: Fokussierung auf neue Kundenakquisition innerhalb der GCC-Region von allen verfügbaren Marketingkanälen, insbesondere bezahlte Suche, organische Suche, Display. Lesen Sie mehr Affiliate Manager Gesamtzweck der Rolle: Erarbeitung und Durchführung von Strategien zur Erweiterung der grouprsquos Online-Affiliates. Hauptaktivitäten und Aufgaben: Optimieren Sie alle Aspekte der einfachen. Lesen Sie mehr Marketing Executive Allgemein Zweck der Rolle: Wir suchen eine außergewöhnliche Marketing-Executive, um bei der Entwicklung von Marketing-Strategie und digitale Transformation zu unterstützen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit für ein indivi. Lesen Sie mehr Suchmaschinen-Marketing-Spezialist Gesamtzweck der Rolle: Um Forschung und formulieren digitale Marketing, die alle ausgewählten digitalen Marketing einschließlich SEO, bezahlte Suche, Content-Marketing, Social Media Engagement, digi integriert. Lesen Sie mehr Digital Marketing Manager Gesamtzweck der Rolle: Verantwortlich für die gesamte digitale Marketing-Aktivitäten, einschließlich Suchmaschinen-Marketing (SEM) und Suchmaschinen-Optimierung (SEO), digitale Marketing-Kampagnen, Social Media. Mehr lesen Senior Graphic Designer Ziel der Rolle: Das Unternehmen sucht einen Senior Graphic Designer, der als Teil des Marketing-Teams in Shanghai arbeitet und eng mit dem easyMarkets Marketing zusammenarbeitet. Lesen Sie mehr Fraud Security Manager Gesamtzweck der Rolle: Der Fraud amp Security Manager ist verantwortlich für die Steuerung und Prozesse von Companyrsquos im Umgang mit Betrugsprävention und Sicherheit. Sie arbeiten eng mit. Mehr lesen Compliance Officer easyMarkets ist ein preisgekrönter globaler Broker mit vollem Zugang zu 300 Finanzmärkten auf unserer innovativen und einfachen Handelsplattform. Gesamtzweck der Rolle: Die Gesellschaft sucht eine Com. Lesen Sie mehr Customer Support Representative Gesamtzweck der Rolle: Dies ist eine spannende und herausfordernde Rolle, wobei die Hauptverantwortung wird eine makellose Unterstützung für Kunden während ihrer gesamten Handelserfahrung mit easyMark werden. Mehr lesen Vertriebsmitarbeiter Eine aufregende Chance hat sich für getriebene, zielorientierte Einzelpersonen ergeben, die zu unserem Akquisitionsteam mit Sitz in Limassol, Zypern, gehören. Gesamtzweck der Rolle: Um alle ausgehenden Anrufe effizient zu behandeln. Lesen Sie mehr VIP Client Relationship Manager Für VIP Client Relationship Team mit Sitz in Limassol, Zypern, ist eine aufregende Chance für eine getriebene, menschenorientierte Persönlichkeit entstanden. Gesamtzweck der Rolle: Um zu wachsen, zu behalten und zu helfen. Mehr dazu Kundenbeziehungsmanager - Zypern Eine spannende Chance für eine erfolgsorientierte und handlungsorientierte Persönlichkeit entsteht in unserem Kundenbeziehungs-Team mit Sitz in Limassol, Zypern. Gesamtzweck der Rolle: Zu helfen, zu wachsen, retai. Lesen Sie mehr Risikowarnung: Termingeschäfte, Optionen und CFDs (OTC Trading) sind hebelfinanzierte Produkte, die ein erhebliches Verlustrisiko bis zu Ihrem eingesetzten Kapital aufweisen und möglicherweise nicht für jedermann geeignet sind. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die Risiken vollständig verstehen und nicht investieren Geld, das Sie sich nicht leisten können, zu verlieren. Bitte beachten Sie unseren vollständigen Haftungsausschluss. Einfache Forex Trading Ltd (CySEC ndash Lizenznummer 079/07). EasyMarkets ist ein Handelsname von Easy Forex Trading Limited, Registriernummer: HE203997. Diese Website wird von Easy Forex Trading Limited betrieben Durch die Verwendung von easymarkets Sie der Verwendung von Cookies einverstanden sind Ihre Erfahrung zu verbessern. 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